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Desarrollo sostenible ecológico

XTIME Packaging está comprometida con la promoción del desarrollo sostenible. Nos damos cuenta de que si una empresa hace un buen trabajo en la protección del medio ambiente, puede mejorar su imagen corporativa, mejorar la competitividad del producto y ganar reconocimiento social y de mercado. La preocupación por el medio ambiente y la promoción de una agenda de desarrollo sostenible más amplia son parte integral del desarrollo de XTIME. A partir de nosotros, debemos prestar atención a la protección del medio ambiente, ahorrar recursos y desarrollarnos de manera ecológica, cumpliendo con las responsabilidades de las empresas en la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible del medio ambiente.


La responsabilidad social, al establecer un modelo de gestión empresarial que combine la protección ambiental y los beneficios económicos, y enfatizar los beneficios ecológicos y sociales, puede adaptarse al nuevo entorno de competencia económica, mejorar las ventajas competitivas y lograr un desarrollo integral y sostenible. ¡Y ayude a nuestros clientes y socios a hacer lo mismo!

Cree productos prácticos de equipos de envasado de latas que satisfagan las necesidades del cliente para el entorno social
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Servicio profesional
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En la etapa de diseño del equipo, tomamos la idoneidad de producción, los beneficios económicos, la operación confiable y el mantenimiento conveniente como estándar, configuramos racionalmente para consumir la menor cantidad posible de materia prima y material de empaque, y cerramos el ciclo del material tanto como sea posible;
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Envío rápido
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El plan de operación de producción formula la hora precisa de inicio y finalización del proceso, calcula los recursos utilizados en el proceso y puede predecir con precisión el costo consumido por cada proceso antes de la ejecución de la producción, y luego lleva a cabo el control de costos, para que pueda lograr real Gestión de recursos de grano fino. Reduzca el tiempo de entrega, reduzca el desperdicio y sincronice la calidad, la producción y la eficiencia;
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10 años de experiencia
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Además de los materiales reciclados que entran en producción, nuestro equipo tiene un ciclo de vida más largo, lo que reduce los desechos de la producción en curso y evita que los clientes tengan que volver a comprar equipo nuevo;
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Socio cooperativo
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También nos enorgullece combinar nuestro abastecimiento sostenible con esfuerzos internos en los que la pequeña cantidad de material excedente generado durante la fabricación se clasifica cuidadosamente y se envía a reciclar. Esto incluye limaduras de aluminio, punzones y recortes de chapa. También se reciclan papel, cartón, solventes, componentes, cableado, vidrio y espuma plástica;
comprobar (2)
Los técnicos insisten en la reparación y el mantenimiento regulares de los equipos del taller. Asegurar el funcionamiento normal del equipo y mejorar la utilización del equipo. Brindar soporte logístico estable para la producción de pedidos de equipos de los clientes.
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Nuestra Política de Sostenibilidad se basa en los siguientes principios
El respeto por el ecosistema está en el corazón de todo proceso de producción y desarrollo, sin tal responsabilidad no puede haber verdadera innovación. Xitai asegura el cumplimiento de la normativa y valores de empresa, bajo consumo energético, cero emisiones contaminantes, mínimas emisiones de CO2 y tecnologías sostenibles para minimizar el impacto en el medio ambiente.
Poner fin a la iluminación a largo plazo
La oficina aprovecha al máximo la luz natural para la iluminación y no enciende la iluminación interior cuando hay suficiente luz. Los pasillos, pasajes, baños y otras áreas públicas deben minimizar el consumo de energía al encender las luces durante el día, y por la noche, excepto por razones de seguridad, se debe apagar la iluminación de otras áreas de la oficina. Asegúrese de que nadie encienda la luz y que la luz se apague cuando la gente se vaya.
Planificación del consumo de energía para talleres de producción.
Organice razonablemente el tiempo de producción de acuerdo con las tareas de producción y los intervalos de tiempo de consumo de energía pico, valle y plano, reduciendo efectivamente los costos de producción
Establecer el modo de ahorro de energía para equipos de oficina
Está estrictamente prohibido conectar equipos periféricos que no funcionen o de alta potencia en la oficina. Cuando la computadora está suspendida, debe configurarse en modo de suspensión y el monitor debe apagarse; Los equipos de uso menos común, como los escáneres, no se suelen utilizar. Desenchufe el enchufe. Las computadoras, impresoras, trituradoras de papel, calderas de agua y otros equipos de oficina deben apagarse y apagarse antes de salir del trabajo para reducir el consumo de energía en espera y garantizar la seguridad.
Uso razonable de acondicionadores de aire.
Retrasar el horario de apertura de los aires acondicionados en temporadas de transición, controlar la temperatura a no menos de 26°C en verano, y no más de 22°C en invierno, para que se abran las ventanas y se apaguen los aires acondicionados
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Trate de usar el transporte público o caminar y otros métodos ecológicos y respetuosos con el medio ambiente en el camino hacia y desde el trabajo; los vehículos de la unidad deben organizarse razonablemente para mejorar la utilización del vehículo y reducir los costos de los viajes de negocios
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Cierra bien el grifo después de usarlo para evitar desperdicios, e informa para reparaciones a tiempo si encuentras que corre, salta, gotea o gotea.
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Implementar gradualmente la oficina sin papeles. A excepción de los documentos importantes que deben archivarse o refrendarse, deben distribuirse y aprobarse en el sistema OA o enviarse por correo electrónico tanto como sea posible para reducir el uso de papel; el papel de impresión se utiliza por ambas caras y los documentos informales deben imprimirse en papel de desecho por una sola cara. Los suministros de oficina se implementan estrictamente de acuerdo con el sistema de solicitud de viejo por nuevo
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Tome las comidas de acuerdo con su apetito real cuando coma en la cafetería, aprecie cada grano y elimine el comportamiento de las sobras; reducir el uso de vajilla desechable (palillos de madera, loncheras, vasos de papel, toallas de papel, etc.)
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Responsabilidad social

Mientras persigue intereses económicos, XTIME asume activamente responsabilidades sociales con los empleados, consumidores, comunidades y otras partes interesadas y el medio ambiente, incluido el cumplimiento de la ética empresarial, la seguridad en la producción, la salud ocupacional, la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la protección del medio ambiente y el apoyo. para la carrera de caridad, etc. Combine orgánicamente la responsabilidad social corporativa con el negocio principal de la empresa y genere valor continuamente a través de la propia tecnología profesional de la empresa.


Por ejemplo: Todos los años, la empresa XTIME envía representantes de los empleados a visitar hogares de ancianos para dar el pésame a los ancianos, o para realizar actividades de bienestar público como la recolección de basura en entornos públicos, el cuidado del sustento de las personas, el cumplimiento de las responsabilidades sociales corporativas, la retribución a la sociedad, y contribuyendo a la construcción local de una sociedad armónica.

Gestión de la sostenibilidad
En términos de desarrollo sostenible de la gestión empresarial, XTIME se adhiere al sistema de gestión 6S en la gestión empresarial.:
El propósito es estandarizar la organización del sitio de producción por parte de los empleados, realizar una producción equilibrada, segura y civilizada, mejorar la calidad comercial, mejorar los beneficios económicos y lograr alta calidad, alta eficiencia y bajo consumo. Primero realizamos una autoinspección de materias primas, productos semiacabados y accesorios después de ingresar al taller, y solo se pueden poner en producción si cumplen con los estándares o tienen procedimientos de aceptación de concesión; de lo contrario, no se pueden poner en producción. Implementar estrictamente la producción de acuerdo con los estándares, procesos y dibujos. Los parámetros del proceso y los requisitos técnicos estipulados en los dibujos y documentos del proceso deben seguirse estrictamente y aplicarse cuidadosamente. Las inspecciones deben llevarse a cabo de acuerdo con las reglamentaciones y deben llevarse registros.
Arreglar
● El pasillo está despejado y ordenado.
● El equipo de trabajo, los materiales apilados ordenadamente, no coloque cosas innecesarias.
● Los artículos de oficina en el escritorio y en los cajones deben clasificarse y colocarse ordenadamente.
● Los artículos en el estante están bien ordenados.  
Mantenimiento
● Mantenimiento periódico del equipo de la máquina y tarjeta de mantenimiento del equipo, colocadas de forma ordenada.
● Coloque las herramientas y manténgalas regularmente.
● Reemplazo de posicionamiento de piezas, claramente marcado y cómodo de usar.
● La herramienta y el molde están claramente colocados, claramente marcados y son cómodos de usar.
● Cada área del taller tiene 6 áreas de responsabilidad y responsable.  
Limpieza
● La división clara de la estación del canal, canal suave.
● HAGA el trabajo “6s” 5 minutos antes de ir o salir del trabajo todos los días.
● Corregir la no conformidad a tiempo.
● Mantener y mejorar los resultados de clasificación, orden y limpieza.
Literatura
● Use ropa de fábrica y sea limpio y decente.
● Los empleados son educados, cálidos y generosos.
● Los empleados están energizados.
● El personal tiene espíritu de equipo, se ayudan unos a otros, participan activamente en las actividades de "6s", un fuerte sentido del tiempo.   
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● Hay señales de advertencia de seguridad en áreas peligrosas clave.
● Cumplir con las reglas de operación de seguridad, garantizar el funcionamiento normal de la producción, no dañar la propiedad pública.
● No beba antes del trabajo y no fume en áreas de no fumadores
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Plan de Sostenibilidad de Carrera

Sistema de valoración de incentivos a la participación de los empleados

Con el fin de promover el desarrollo estable y a largo plazo de Guangdong XTIME Packaging Equipment Co., Ltd., mejorar la gestión del rendimiento de la empresa y mejorar aún más el entusiasmo y la responsabilidad de los empleados, y proporcionar a los empleados una plataforma a largo plazo y estable. desarrollo, después de la discusión de los principales accionistas, a partir de 2018, Implementar el sistema de incentivos de bonificación para empleados.
El trabajo es diligencia debida, buen profesionalismo, ejecución fuerte y proceso de trabajo meticuloso;
Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y los requisitos del manual del empleado, y no tener infracciones importantes de disciplina;
Dispuesto a crear, compartir y compartir con la empresa;
Desempeño laboral sobresaliente en 2 años, gran capacidad de trabajo y sentido de la responsabilidad;
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Tener buena moralidad social, calidad y profesionalismo, trabajar duro y no preocuparse por las ganancias y pérdidas personales;
Cheque4
Borrar el plan de producción y el progreso, completar las tareas de producción a tiempo y de acuerdo con la cantidad, asegurar la calidad y tener el espíritu del director;
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Tener un fuerte poder ejecutivo, obedecer a la dirección de la empresa y completar la gestión de informes y documentos de la empresa según sea necesario;
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Alta lealtad a la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa en todas partes, no usar el poder para beneficio personal, malversar la propiedad de la empresa
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Equipo de embalaje Co., Ltd. de Guangdong XTIME es un fabricante especializado en la producción y venta de varios sistemas de envasado de latas y botellas.
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Teléfono:86 15202082747

Fax: 86-20-37981011

Dirección: 17-She Industrial Park Hecun, calle Chengjiao, distrito de Conghua, Guangzhou China

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