Sviluppo ecologico sostenibile
XTIME Packaging si impegna a promuovere lo sviluppo sostenibile. Ci rendiamo conto che se un'impresa fa un buon lavoro nella protezione dell'ambiente, può migliorare la sua immagine aziendale, migliorare la competitività del prodotto e ottenere riconoscimento sociale e di mercato. Per quanto riguarda l'ambiente e la promozione di un più ampio programma di sviluppo sostenibile sono parte integrante dello sviluppo di XTIME. A partire da noi, dovremmo prestare attenzione alla protezione dell'ambiente, risparmiare risorse e svilupparci in modo ecologico, adempiendo alle responsabilità delle imprese nella protezione dell'ambiente e nello sviluppo sostenibile dell'ambiente.
La responsabilità sociale, stabilendo un modello di gestione aziendale che combini protezione ambientale e benefici economici e sottolineando i benefici ecologici e sociali, può adattarsi al nuovo ambiente di competizione economica, migliorare i vantaggi competitivi e raggiungere uno sviluppo completo e sostenibile. E aiuta i nostri clienti e partner a fare lo stesso!
Crea pratici prodotti per attrezzature per l'imballaggio di lattine che soddisfano le esigenze dei clienti per l'ambiente sociale
Nella fase di progettazione dell'attrezzatura, prendiamo come standard l'idoneità alla produzione, i vantaggi economici, il funzionamento affidabile e la manutenzione conveniente, configurando razionalmente in modo da consumare meno materie prime e materiale di imballaggio possibile e chiudere il ciclo del materiale il più possibile;
Il piano delle operazioni di produzione formula l'ora esatta di inizio e fine del processo, calcola le risorse utilizzate nel processo e può prevedere con precisione il costo consumato da ciascun processo prima dell'esecuzione della produzione, quindi eseguire il controllo dei costi, in modo da poter ottenere risultati reali Gestione granulare delle risorse. Ridurre i tempi di consegna, ridurre gli sprechi e sincronizzare qualità, produzione ed efficienza;
Oltre ai materiali riciclati che entrano in produzione, le nostre apparecchiature hanno un ciclo di vita più lungo, che riduce i nostri scarti derivanti dalla produzione in corso ed evita ai clienti di dover riacquistare nuove apparecchiature;
Siamo inoltre orgogliosi di combinare il nostro approvvigionamento sostenibile con gli sforzi interni in cui la piccola quantità di materiale in eccesso generato durante la produzione viene accuratamente selezionata e inviata al riciclaggio. Ciò include limatura di alluminio, punzoni per lamiera e ritagli. Vengono riciclati anche carta, cartone, solventi, componenti, cablaggi, vetro e plastica espansa;
I tecnici insistono sulla regolare riparazione e manutenzione delle attrezzature dell'officina. Garantire il normale funzionamento delle apparecchiature e migliorare l'utilizzo delle apparecchiature. Fornire supporto logistico stabile per la produzione di ordini di apparecchiature dei clienti
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La nostra politica di sostenibilità si basa sui seguenti principi
Il rispetto dell'ecosistema è al centro di ogni processo produttivo e di sviluppo, senza tale responsabilità non può esserci vera innovazione. Xitai garantisce il rispetto delle normative e dei valori aziendali, bassi consumi energetici, zero emissioni inquinanti, minime emissioni di CO2 e tecnologie sostenibili per minimizzare l'impatto sull'ambiente.
L'ufficio fa pieno uso della luce naturale per l'illuminazione e non accende l'illuminazione interna quando c'è luce sufficiente. Corridoi, passaggi, servizi igienici e altre aree pubbliche dovrebbero ridurre al minimo il consumo di energia per l'accensione delle luci durante il giorno e di notte, salvo per motivi di sicurezza, l'illuminazione delle altre aree dell'ufficio dovrebbe essere spenta. Assicurati che nessuno accenda la luce e che la luce si spenga quando le persone se ne vanno
Organizzare ragionevolmente i tempi di produzione in base alle attività di produzione e agli intervalli di tempo di consumo energetico di picco, valle e piatto, riducendo efficacemente i costi di produzione
È severamente vietato collegare in ufficio periferiche non funzionanti o ad alta potenza. Quando il computer è sospeso, dovrebbe essere impostato sulla modalità di sospensione e il monitor dovrebbe essere spento; le apparecchiature di uso meno comune come gli scanner di solito non vengono utilizzate scollegare la spina di alimentazione. Computer, stampanti, distruggidocumenti, boiler e altre apparecchiature per ufficio devono essere spenti e interrotti prima di interrompere il lavoro per ridurre il consumo di energia in standby e garantire la sicurezza
Ritardare l'orario di apertura dei condizionatori nelle stagioni di transizione, controllare la temperatura a non meno di 26°C in estate, e non superiore a 22°C in inverno, in modo che le finestre siano aperte e i condizionatori spenti
Cerca di utilizzare i mezzi pubblici o camminare e altri metodi ecologici e rispettosi dell'ambiente per andare e tornare dal lavoro; i veicoli dell'unità devono essere organizzati in modo ragionevole per migliorare l'utilizzo dei veicoli e ridurre i costi dei viaggi di lavoro
Si prega di chiudere il rubinetto ermeticamente dopo l'uso per evitare sprechi e segnalare per le riparazioni in tempo se si riscontrano perdite, scoppi, gocciolamenti o perdite
Implementare gradualmente l'ufficio senza carta. Fatta eccezione per i documenti importanti che devono essere archiviati o controfirmati, dovrebbero essere diffusi e approvati sul sistema OA o e-mail il più possibile per ridurre l'uso di carta; la carta da stampa viene utilizzata su entrambi i lati e documenti informali Dovrebbe essere stampato su carta da macero solo fronte. Le forniture per ufficio sono rigorosamente implementate in conformità con il sistema di richiesta vecchio per nuovo
Prendi i pasti in base al tuo vero appetito quando mangi in mensa, apprezza ogni chicco ed elimina il comportamento degli avanzi; ridurre l'uso di stoviglie usa e getta (bacchette di legno, contenitori per il pranzo, bicchieri di carta, tovaglioli di carta, ecc.)
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Responsabilità sociale
Pur perseguendo interessi economici, XTIME si assume attivamente responsabilità sociali nei confronti di dipendenti, consumatori, comunità e altre parti interessate e dell'ambiente, tra cui il rispetto dell'etica aziendale, la sicurezza nella produzione, la salute sul lavoro, la protezione dei diritti e degli interessi legittimi dei lavoratori, la protezione dell'ambiente e il sostegno per carriera di beneficenza ecc. Combina organicamente la responsabilità sociale d'impresa con il core business dell'azienda e produce continuamente valore attraverso la tecnologia professionale dell'azienda.
Ad esempio: Ogni anno, la Società XTIME invia i rappresentanti dei dipendenti a visitare le case di cura per fare le condoglianze agli anziani, o per svolgere attività di pubblica utilità come la raccolta dei rifiuti negli ambienti pubblici, prendersi cura del sostentamento delle persone, adempiere alle responsabilità sociali aziendali, restituire ai società e contribuendo alla costruzione locale di una società armoniosa.
Gestione della sostenibilità
In termini di sviluppo sostenibile della gestione aziendale, XTIME aderisce al sistema di gestione 6S nella gestione aziendale:
Lo scopo è standardizzare l'organizzazione del sito produttivo da parte dei dipendenti, realizzare una produzione equilibrata, sicura e civile, migliorare la qualità aziendale, migliorare i benefici economici e ottenere alta qualità, alta efficienza e basso consumo. Per prima cosa eseguiamo l'autoispezione per materie prime, semilavorati e accessori dopo essere entrati in officina e possono essere messi in produzione solo se soddisfano gli standard o hanno procedure di accettazione della concessione, altrimenti non possono essere messi in produzione. Attuare rigorosamente la produzione secondo gli standard, i processi e i disegni. I parametri di processo e i requisiti tecnici stabiliti nei disegni e nei documenti di processo devono essere rigorosamente seguiti e implementati con attenzione. Le ispezioni dovrebbero essere effettuate secondo le normative e le registrazioni dovrebbero essere conservate.
● Il passaggio è sgombro e ordinato.
● L'attrezzatura sul posto di lavoro, i materiali impilati ordinatamente, non collocano cose inutili.
● Gli oggetti da ufficio sulla scrivania e nei cassetti devono essere ordinati e riposti ordinatamente.
● Le merci sullo scaffale sono disposte in modo ordinato.
● L'attrezzatura sul posto di lavoro, i materiali impilati ordinatamente, non collocano cose inutili.
● Gli oggetti da ufficio sulla scrivania e nei cassetti devono essere ordinati e riposti ordinatamente.
● Le merci sullo scaffale sono disposte in modo ordinato.
● Manutenzione regolare dell'attrezzatura della macchina e scheda di manutenzione dell'attrezzatura, posizionata ordinatamente.
● Posizionare gli strumenti e mantenerli regolarmente.
● Il posizionamento delle parti viene sostituito, chiaramente contrassegnato e comodo da usare.
● Lo strumento e lo stampo sono chiaramente posizionati, contrassegnati chiaramente e comodi da usare.
● Ogni area del workshop ha 6 aree di responsabilità e persona responsabile.
● Posizionare gli strumenti e mantenerli regolarmente.
● Il posizionamento delle parti viene sostituito, chiaramente contrassegnato e comodo da usare.
● Lo strumento e lo stampo sono chiaramente posizionati, contrassegnati chiaramente e comodi da usare.
● Ogni area del workshop ha 6 aree di responsabilità e persona responsabile.
● La chiara divisione della stazione canale, canale liscio.
● DO "6s" funziona 5 minuti prima di andare o uscire dal lavoro tutti i giorni.
● Correggere la non conformità in tempo.
● Mantenere e migliorare i risultati di cernita, riordino e pulizia.
● DO "6s" funziona 5 minuti prima di andare o uscire dal lavoro tutti i giorni.
● Correggere la non conformità in tempo.
● Mantenere e migliorare i risultati di cernita, riordino e pulizia.
● Indossate abiti da lavoro e siate puliti e decorosi.
● I dipendenti sono educati, calorosi e generosi.
● I dipendenti sono pieni di energia.
● Il personale ha spirito di squadra, si aiuta a vicenda, partecipa attivamente alle attività "6s", un forte senso del tempo.
● I dipendenti sono educati, calorosi e generosi.
● I dipendenti sono pieni di energia.
● Il personale ha spirito di squadra, si aiuta a vicenda, partecipa attivamente alle attività "6s", un forte senso del tempo.
● Ci sono segnali di avvertimento di sicurezza nelle principali aree pericolose.
● Rispettare le regole operative di sicurezza, garantire il normale funzionamento della produzione, non danneggiare la proprietà pubblica.
● Non bere prima del lavoro e non fumare nelle aree non fumatori
● Rispettare le regole operative di sicurezza, garantire il normale funzionamento della produzione, non danneggiare la proprietà pubblica.
● Non bere prima del lavoro e non fumare nelle aree non fumatori
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Piano di Sostenibilità della Carriera
Sistema di valutazione dell'incentivo all'azionariato dei dipendenti
Al fine di promuovere lo sviluppo stabile ea lungo termine di Guangdong XTIME Packaging Equipment Co., Ltd., migliorare la gestione delle prestazioni dell'azienda e migliorare ulteriormente l'entusiasmo e la responsabilità dei dipendenti e fornire ai dipendenti una piattaforma per un lavoro a lungo termine e stabile sviluppo, dopo la discussione dei principali azionisti, dal 2018, implementare il sistema di incentivazione dei premi ai dipendenti.
Il lavoro è due diligence, buona professionalità, forte esecuzione e processo di lavoro meticoloso;
Rispettare le regole e i regolamenti dell'azienda e i requisiti del manuale del dipendente e non avere gravi violazioni della disciplina;
Disposti a creare, condividere e condividere con l'azienda;
Prestazioni lavorative eccezionali in 2 anni, forte capacità lavorativa e senso di responsabilità;
Avere una buona moralità sociale, qualità e professionalità, lavorare sodo e non preoccuparsi dei guadagni e delle perdite personali;
Cancellare il piano di produzione e progredire, completare le attività di produzione in tempo e in base alla quantità, garantire la qualità e avere lo spirito del regista;
Avere un forte potere esecutivo, obbedire alla direzione aziendale e completare la gestione dei rapporti e dei documenti dell'azienda come richiesto;
Elevata lealtà all'azienda, tutela ovunque degli interessi dell'azienda, non uso del potere per tornaconto personale, appropriazione indebita dei beni aziendali
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Guangdong XTIME Packaging Equipment Co., Ltd. è un produttore specializzato nella produzione e vendita di vari sistemi di confezionamento di lattine e bottiglie.
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Telefax: + 86-20-37981011
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